El curso se orienta a la gestión del talento humano en procesos de producción y servicios, promoviendo condiciones seguras e higiénicas en el ambiente laboral mediante la aplicación de principios, métodos y técnicas de los sistemas de gestión de SST. Se estudian los antecedentes de estos sistemas y las pautas para su diseño conforme a la norma ISO 45001:2018, considerando el contexto organizacional y las necesidades de las partes interesadas. Se enfatiza el liderazgo y la participación en la formulación de políticas de SST, así como la planificación de la gestión de riesgos a través de la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la definición de acciones preventivas.

En la segunda parte, el curso profundiza en los métodos y técnicas de evaluación de riesgos, el diseño de programas preventivos y la importancia de los recursos, competencias y comunicación organizacional para garantizar la eficacia del sistema. Se abordan los indicadores de gestión y las metodologías de evaluación del desempeño, junto con los procesos de mejora continua basados en la gestión de incidentes, no conformidades y acciones correctivas. En conjunto, la asignatura proporciona una formación integral que capacita a los estudiantes para proyectar, implementar y evaluar sistemas de gestión de SST, asegurando entornos laborales más seguros, eficientes y sostenibles.